美容美发店最常遇到的问题就是美容美发师的流失，可能大家都有过在一家理发店做护理和美发的习惯，就会发现，几天不来，这里的美发师就换成了新面孔。优秀的美容美发师被人挖走或离职在美发行业可说是家常便饭，而人员的流失必然会对店铺的生意造成影响，以此为鉴，我们开一家植物染发店同样需要注意人员的流失，尽管我们难以给员工提供永远的工作保障，但建立忠诚的员工队伍也不是不可能的，最关键的，我们要明白员工为何流失，找到了原因，我们才能对症下药。
原因一：薪资待遇。这应该是很多员工最为关注的问题，没有合理的薪资待遇，员工的生活质量得不到保障，付出了得不到相应的回报，那么肯定会选择离开了。
原因二：没有宽松自然的发展环境。每个人都是有追求的，如果员工在不断成长，但却没有发展的机会，那他就必然会选择离开到更大的地方去实现自己的理想。
原因三：工作时间长。美发行业的工作性质决定了植物染发店的工作时间必然很长，每天工作到很晚是肯定的，周末也是最忙的时候，员工没有更多的私人空间，工作又缺乏变化，很容易导致人员流失。
原因四：关系不融洽。内部员工，或者上下级之间的关系是否融洽也是造成人员流失的原因。
原因五：被挖墙脚。朋友、同乡、同事之间会形成一个互助的圈子，如果一个人在某店发展得很不错，便会把她的亲戚朋友或者是以前较好的同事介绍过来，共同发展，另外，一些美发店也常常以高新的方式挖走其他店铺里面的美发师，也就是咱常说的挖墙脚，正在植物染发店里面同样可能发生。
原因六：员工自立门户。很多人可能在工作一段时间后，随着能力的提升，加上对行业的熟悉，有了一定的经济实力后，便想着自己创业了。